Priorizando o aprendizado dos trabalhadores deskless

Na Enabley, priorizamos o aprendizado dos funcionários da linha de frente, dos times operacionais e de todos os colaboradores que não trabalham na frente de um computador, já que estes trabalhadores, chamados aqui de trabalhadores deskless, representam 80% da força de trabalho global. Reconhecemos os desafios únicos no treinamento de trabalhadores deskless e focamos em um plano de desenvolvimento centrado em dispositivos móveis. Especialmente neste ano, redirecionamos e priorizamos a mensagem da marca e estamos observando uma mudança significativa nas tendências da tecnologia de aprendizado.

Em um relatório recente da Emerge Edtech, a Enabley foi reconhecida como uma empresa dominante no mundo do treinamento para trabalhadores deskless. Ser reconhecido entre os principais players da indústria de desenvolvimento e aprendizado digital é uma GRANDE honra para nós!

"O futuro do e-Learning está aberto! A aprendizagem não acontece apenas durante o horário de expediente no escritório ou na sala de aula. Acontece a todo o momento através de uma série de canais diferentes."

Eric Schuermann

Setores como automobilístico, hospitalidade, varejo e saúde são apenas alguns exemplos de empresas que adotam plataformas de aprendizado e buscam priorizar o aprendizado para trabalhadores da linha de frente. Cada vez mais organizações percebem que precisam encontrar uma solução de aprendizado que ofereça facilidade de acesso ao conteúdo de aprendizado onde a equipe precisar. Elas precisam capacitar os trabalhadores da linha de frente com conhecimentos e habilidades para aprimorar seu crescimento individual e contribuir para o sucesso geral da organização.

Estamos entusiasmados com o reconhecimento de nosso compromisso em desenvolver esse aprendizado deskless para funcionários da linha de frente e “sem mesa”. Este reconhecimento reafirma nossa dedicação inabalável em ajudar as empresas a capacitar aqueles trabalhadores que estão na linha de frente e tem maior dificuldade de acesso à área de treinamentos

Reforce o valor do aprendizado

O imenso potencial de qualificação e requalificação de indivíduos nessas funções indispensáveis para as empresas destaca a importância de promover uma cultura de aprendizado contínuo. Portanto, na Enabley, acreditamos firmemente que investir no crescimento e desenvolvimento de trabalhadores deskless não é apenas benéfico para os próprios indivíduos, mas também traz vantagens significativas para as empresas e para a sociedade como um todo.

Nossa abordagem deskless para o aprendizado

Nosso compromisso é criar uma plataforma de aprendizado inovadora e eficaz, adaptada especificamente às necessidades dos trabalhadores da linha de frente. Incentivamos a adoção de tecnologia para fornecer oportunidades de aprendizado acessíveis e convenientes, garantindo que os indivíduos possam aprimorar suas habilidades, independentemente de sua localização ou horário de trabalho.
Envolva ativamente os funcionários e identifique suas necessidades e preferências de aprendizado. A Plataforma de Treinamentos da Enabley permite que nossos clientes desenvolvam programas personalizados para cada indivíduo. Por meio de canais de comunicação abertos, promovemos um ambiente em que os funcionários da linha de frente se sintam livres para expressar suas ideias, sugestões e expor desafios enfrentados em suas funções. Essa abordagem colaborativa garante que nossas iniciativas de aprendizado sejam relevantes, impactantes e contribuam para que os times exerçam cada vez melhor suas funções.

Medindo o impacto

Entendemos perfeitamente a importância de acompanhar o impacto dos programas e trilhas de aprendizagem. Avalie constantemente a eficácia de suas iniciativas por meio de avaliações abrangentes, ciclos de feedback e métricas de desempenho. Essa abordagem baseada em dados permite que treinadores e gerentes tomem decisões com base em dados e refinem continuamente suas ofertas de conteúdos para obter os resultados desejados.
Estar listado no topo da tabela na postagem do blog Emerge EdTech Insights não apenas valida nossos esforços, mas também nos inspira a continuar ultrapassando os limites do que é possível em capacitar os trabalhadores da linha de frente. Esperamos que esse reconhecimento sirva como um catalisador para que outras organizações priorizem o aprendizado, investindo no crescimento e desenvolvimento desses colaboradores essenciais. Juntos, podemos criar coletivamente um efeito cascata positivo que impulsiona o sucesso individual e a excelência organizacional.

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